社長挨拶Greeting

企業様、シニア人財、従業員
全員が笑顔になる仕組みを作りたい

会社概要Company Profile

沿革History

2000年6月8日 設立

2002年8月8日

株式会社ジー・エイチ・エルに改称
映像業務開始
CAIシステムを使用した社内教育用コンテンツ制作

2002年～2003年

放送機事業のコールセンター業務に障害者を派遣

2003年

特定派遣事業認可 翻訳業務で派遣事業を開始

2005年

事務職、技術職の派遣事業を開始

2007年

電波・通信部門を独立し株式会社GHLウェーブを分社
電力系の技術派遣を拡大

2018年

一般労働者派遣事業 許可

2019年

有料・無料職業紹介事業 許可

2020年

代表取締役 中野 悟 就任

2021年

情報システムコンサルティングを開始
労働者派遣事業 許可更新

2022年

代表取締役 鴨川 健一 就任

2023年

有料職業紹介事業 許可更新 中小企業退職金共済制度に加入
Web給金帳Cloud導入

2024年

代表取締役 天本 貴子 就任

企業理念Corporate Philosophy

高い経験とスキルを保ち、常に先進の発想に基づき、
お客様の改革に貢献できる企業を目指す。

経営理念

常に高い経験とスキルを保つ企業集団となる。
人財力で新しい価値を創り、社会に貢献する。

経営方針

会社は社員の物心両面の幸福を追求する。
社員は社会の発展と新しい価値の創造に貢献する。

行動指針

考える → 行動する → 変えていく。 現状にとどまらず、今この時も前へ進んで行く。

品質・環境方針

●基本理念 当社は、お客様への人材派遣及び受注業務活動の中で、「お客様の満足と高い信頼」を得る高い技術力を提供します。また、地球環境の保全に取り組み、事業活動との共生を図り、自然との調和を目指します。

品質・環境方針

●基本方針

1. １．お客様のニーズと期待を理解し、要求事項を満たすサービス・製品を提供します。
2. ２．当社の業務活動が環境に与える影響を的確に捉え、環境負荷の低減、
   環境汚染の予防及び環境保護に努めます。
3. ３．品質・環境に関係する法令・その他の規制要求事項を順守します。
4. ４．品質・環境の取組みは、次の事項を重点事項として仕組みを作り、取り組みます。
   1. （１）お客様の満足度の向上
   2. （２）お客様のクレームの削減
   3. （３）省エネルギー（電力）の推進
   4. （４）廃棄物の削減とリサイクル化の促進
5. ５．全社員に対し、品質・環境に関する教育・啓蒙活動を行います。

品質・環境活動指針

当社は、「品質・環境方針」に基づいて以下の活動について取り組みます。

1. １．お客様の満足度の向上
   1. （１）お客様の満足度を把握・分析し、満足度の向上に努めます。
2. ２．お客様のクレームの削減
   1. （１）お客様のクレームの収集・分析を行い、クレームの削減に努めます。
3. ３．省エネルギー（電力）の推進
   1. （１）昼休み、不使用時の部屋の消灯を徹底します。
   2. （２）長時間離籍時のパソコンの電源OFFを徹底します。
   3. （３）電力使用量の推移を監視し、電力使用量の削減に努めます。
4. ４．廃棄物の削減とリサイクル化の促進
   1. （１）確認のための紙使用削減、コピー時の両面コピー等の推進によって、紙の使用量の削減に努めます。
   2. （２）ごみの分別（リサイクル含む）・識別を徹底します。
5. ５．派遣社員を含む全社員に対し、年次で品質・環境に関する教育・啓蒙活動を実施します。

当社は、上記活動への取組みが効果的に実施されているか定期的に監視していきます。

業績推移Business Transition

[売上推移]